首页民爆行业系高危行业，其安全隐患有显性的，也有隐性的，而查改更是一个系统而复杂的工程。有些工作需要集中时间、集中力量突击完成，在一段时间内形成高潮。有些工作则需要持之以恒，从大处着眼，小处入手，做扎实细致的工作，方能使安全隐患得以及时发现和彻底的清除。
作为民爆行业的员工，我们应紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”这一主题，时刻保持枕戈待旦的警觉，通过“人人讲安全”、抓安全打开工作新局面，通过“人人会应急”，常抓不懈，不断巩固发展。我们应清楚地看到，为什么事故案例教育收效甚微，其中一个不可忽视的原因就是只重视“人人讲安全”，忽视了“个个会应急”，往往文件一到，上下号召，声势浩大，完成了事。由此可知，仅靠“人人讲安全”是不能解决问题的，必须“个个会应急”，对隐患实现举一反三的建立查改机制，全员化做好“会应急”思想准备，一旦发现问题，将视其不同的隐患制定相对应的科学有效措施处理，方可实现安全生产无事故的目标。
“人人讲安全，个个会应急”。我们既要着手于全国安全生产月和重大节庆日活动，集中优势兵力，打好突击战，更要着眼于持久战，做好日常安全管控，抓巩固，求提高，做到未雨绸缪，防患于未然，以常态化、全民化防控应对隐蔽性、突发性风险，把安全生产的堤坝筑牢守好；既要定期或不定期的对重点区域、重点部位进行常态化安全隐患排查，又要把晨会、周例会、月例会作为查漏补缺、研究问题、解决问题的有效途径和锐器，确保安全隐患根治不复发。进一步讲，我们不仅要注重职工的安全知识、安全技能、安全意识的培养，更要注重职工的敬业精神、法制观念、职业道德、品德修养等方面的培养；不仅要注重法律、法规、纪律、制度的制约保证和奖惩激励的应用，更要注重培养员工树立正确的安全意识和安全价值观，从制度上、纪律上、时间上、形式上、方法上等方面逐步建立一套考核机制，形成人人讲安全、人人要安全、人人做安全、人人会应急的氛围，让职工充分认识到自己在生产经营安全中应承担的责任，让安全为生命护航，使生产经营时时安全、长久安全，我们的企业方可高效运行和企业高质量发展，我们的人生才会更加美丽多彩。