首页近日，拿到镇平县“人才公寓”钥匙的张洁激动不已，借助“招才引智”回到镇平工作的张洁申请入住“人才公寓”一个多星期的时间就办理完入住手续，房间内沙发、茶几、空调一应俱全，心中的幸福感十足。
筑好巢，方能引凤归。青年才俊拎包入住，一种“回家”的温暖油然而生，此举是镇平县落实人才政策、留住人才的一个缩影。近年来，镇平县坚持“党管人才”，把引才、育才、留才放在突出位置，充分发挥人才在推动县域经济高质量发展中关键作用，为创新驱动城市发展提供强力保障。
如何招引县域经济发展需要的人才？镇平县围绕重点产业发展需要，引进急需紧缺人才，全面精准地做好了各类人才需求调查和信息采集工作，编制发布了全县重点企业急需紧缺人才、技术、项目需求目录，共梳理出重点招商项目信息、产业需求信息110条，第一二三产业人才需求岗位260个、技术需求36条。
积极参与南阳市组织的重点产业链招才引智、“职引未来，‘宛’留人才”等3次招聘活动，共提供岗位236个，接收简历188份，达成就业意向83人。举办2023年春风行动人才招聘会、“就业援助月”等多场引才活动，共提供岗位526个，达成就业意向326人。组织教育卫生相关下属单位赴新乡医学院、河南师范大学引进本科以上毕业生，接受报名1100余人，引进本科以上毕业生180余名。
凝聚乡情引才。4月2日—5日“迎老乡 回故乡 建家乡”暨第一届镇平县创新创业大会成功举办，“广发英雄帖”让镇平籍在外人才437人齐聚故乡，共谋家乡发展大计。10个产业发展高端论坛、22场乡镇（街道）家乡建设恳谈会、评出10名创新创业典型、聘任27名镇平县域经济高质量发展顾问和创新创业导师、签订107个合作项目，以科技成果转化、人才交流培养、资金技术投入、战略咨询服务等多种合作形式签约项目28个，总投资182亿元。
在“育才”上，镇平县突出本地特色，将产业发展与人才需要捆绑，聚焦“鱼、玉、面、花”等特色产业，搭建育才平台，为产业发展蓄势赋能。想念食品与中原食品实验室共建协同创新中心，聘任任发政院士团队为镇平县食品产业发展顾问，为镇平县食品产品结构调整和产业升级提供人才支持和科技支持。今年4月，豫西南人力资源服务产业园正式揭牌开园，为镇平县企业提供人才招聘、技能培训、产线外包等综合性服务。
目前，已入驻人力资源企业12家，组织招聘会5场，职业培训6期，为兆强光电、麦香源食品、牧原集团等企业输送专业技能人才300余人。南阳镇平微特防爆电机有限公司的副总工程师刘二博数控加工中心成功申报了省级技能大师工作室。
镇平县紧盯玉石雕刻、电子商务、智能数控等人才需求，为县内企业定向输送一批高技能人才，培育有实力的技能人才获得技师、高级技师职业资格。今年5月，南阳中联水泥有限公司技术装备部电气主管姬海军荣获“全国技术能手”称号。在“人人持证，技能河南”方面，今年以来，全县完成培训21110人次，新增技能人才8177人，新增高级技能人才3879人。
实施“名师带高徒”工程，镇平县每年邀请国家级的玉雕大师到县设立工作室，设立“名师奖”，对带徒数量多、质量好的大师给予人才培训补贴和荣誉奖励。举办玉石雕刻大赛，通过以赛带训，重点培育一批宝玉石类国家级、省级玉石雕刻大师、工艺美术大师和非遗传承人。目前，镇平县拥有32位镇平籍国家级玉雕大师、76位省级工艺美术大师、569位省级玉石雕刻大师。
暖心政策让人才留下来。镇平县开展“大走访大调研大服务”，宣讲人才政策，收集人才工作意见建议，摸排人才需求、技术需求，产业需求，全部建立清单、动态销号，至目前，共兑现引进高校毕业生生活补贴、科技创新人才贡献津贴等190余万元。制定《镇平县支持引进青年大学生补助办法》，明确了大学生补贴发放范围、时间和标准，保障惠企政策及时足额兑现。
目前，镇平县已建成拎包入住人才公寓294套，青年人才驿站公寓型108套，酒店型2家150余间，先后为40多家企业提供房源256套，入住率达到82%。建立了人才公寓联审机制，房管服务中心申请，人社局认定人才类别，县委人才办备案，一个工作群中完成三项工作，让人才最多只跑“一趟腿”。（来源：镇平县委宣传部 谭亚廷 贾媛）