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大河网讯（记者 刘晓明 刘杨 摄影 贾志昊）岁末年初是农民工讨薪的高发期，农民工被拖欠工资如何解决？1月11日，在河南省十三届人大三次会议记者会上，河南省人力资源和社会保障厅厅长刘世伟对该问题作出回答。
“河南是农民工的大省，解决好拖欠农民工工资的问题事关广大农民工切身利益，也事关社会的公平正义和和谐稳定。”刘世伟说，2019年以来，持续推进的农民工工资治理三年行动计划标本兼治、综合治理，已取得了显著成绩。
据了解，2019年全省共立案办结了农民工类案件4268件，共为4.36万名农民工讨回工资报酬3.62亿元，与2018年同期相比，农民工欠薪数、案件数和欠薪人数降幅都在40%以上。
谈到下一步的举措，刘世伟表示，要落实根治拖欠农民工工资的长效治理。要结合河南省实际，把国务院颁布的《保障农民工工资的支付条例》贯彻好、落实好。同时，还要严格落实“一单两金三制”的办法，“一单”即拖欠农民工工资的黑名单，“两金”即农民工工资的保障金和政府应急的周转金，“三制”即农民工实名制管理、工资专用账户的制度和实施总承包企业直接发放农民工工资的办法，同时，还要利用好农民工工资监测平台，及时发现问题，及时解决问题。
畅通举报投诉渠道能够直接获知农民工遭遇的欠薪问题，并及时帮助解决。在此方面，刘世伟说，农民工可以通过“一厅一线一个平台”进行投诉，一厅就是人社部门服务大厅，一线就是设置的12333投诉服务的热线，一个平台就是农民工欠薪的投诉平台。“另外，我们从省市县三级劳动监察部门开通了24小时投诉热线电话和热线手机，随时接受农民工投诉，农民工一方投诉，多方来进行办理，更好地维护我们农民工的权利。”
此外，刘世伟表示，解决农民工被欠薪问题还需加强日常劳动的监察，定期对在建的项目农民工工资支付情况进行检查，深入开展根治拖欠农民工工资冬季行动，确保春节之前所有的案件动态清零。并且，严厉打击恶性欠薪行为，对查实的违法行为仍不进行整改的，从严从重实施行政处罚，对涉嫌犯罪的依法处理。