□河南日报记者史晓琪
“黄淮学院坚持把‘不忘初心、牢记使命’主题教育与学校‘四项建设’，即‘以加强党的建设为引领的政治领导力建设，以打造特色鲜明的应用型本科高校为引领的核心竞争力建设，以增强全体黄淮人的向心力为引领的凝聚力建设，以提升黄淮学院的美誉度为引领的影响力建设’结合起来，确保主题教育不断走深走心走实。”12月4日，黄淮学院党委书记李国胜接受记者采访，介绍了学校的主要做法。
聚焦基层基础建设，打造一批先进党支部。针对机关基层组织设置不合理、内驱动力不强，党组织活动质量不高等问题，校党委决定将机关联合党支部调整为29个部门党支部，并进行业务培训，印发《机关党建工作明白纸》《主题教育明白卡》等，推进支部建设标准化。调整后的机关各支部组织开展主题党日活动、红色教育活动30余场次，支部书记讲主题党课30余场次，读书分享、学习交流成为常态，一批先进党支部的战斗堡垒作用充分彰显。
聚焦办学内涵建设，推出一批教改成果。针对专业课程建设，学校积极把“去水增金”与“课程思政”有机结合，遴选建设了20个校级一流专业和100门校级一流课程建设点，挖掘各门专业课程所蕴含的思政教育元素，大力推进课堂教学模式改革，相继推出“一师一金课”“一院一专业”建设计划，成功获批6个省级一流专业建设点，推进了专业课程与思政课程同向同行，协同育人效应进一步增强。
聚焦广大师生关切，落地一批惠民实事。学校坚持把师生评价作为检验主题教育成效的重要标尺，着力解决师生生活中的“烦点”。针对师生反映的校区就医难、停车难等问题，学校按照一级校医院的建设标准，对3号楼进行校医院改造，机构、人员、设备已经到位，12月底将全面建成。新建500多平方米的生态停车场，职工的停车难问题得到缓解。改进后勤服务，推进扫码报修、拍照报修等快捷报修方式。系统推进高标准学生餐厅和学生学习中心建设，增强了师生的获得感。
聚焦全局工作“堵点”，完善一批工作机制。学校在解决突出问题上建章立制，大力推进“畅通工程”，破解打通了一批工作“难点”“堵点”。针对财务报账审批环节繁琐问题，推动“放管服”改革，出台2项管理制度，改进了财务管理制度。针对科研管理体制活力不足问题，修订出台《黄淮学院推进科研成果转移转化办法》等制度，加大重大科研成果的培育、扶持和奖励力度，进一步激发了教师的科研热情。
“我们将进一步提升政治站位，以‘赶考’的清醒和坚定，开展好主题教育，回答好时代的考题，办好人民满意的高等教育。”李国胜表示。