首页王清峰，男，汉族，1963年4月出生，在职研究生学历，主任医师。1986年参加工作，2012年4月加入民盟组织。现任开封市中医院副院长、祥符区中医院院长、开封市政协第十一届委员会常务委员。从医32年，王清峰同志将人生宝贵的青春年华献给了治病救人这项崇高事业,以仁爱、友善、高尚、奉献为准则，凭着对生命的尊重与珍爱和对患者及其家人尽心尽责的理念，始终履行着医生的神圣职责——“健康所系，性命相托”。作为医院管理层，他对自己高标准、严要求，工作勤勤恳恳，踏实认真，所分管的工作业绩突出，为医院持续发展做出了突出贡献。
为顺应医改大势，加快医院发展，2015年11月18日，祥符区人民政府与开封市中医院签署战略合作框架协议，2016年7月，开封市中医院对祥符区中医院正式实施全面托管，建立了紧密型医疗联合体。由市中医院副院长王清峰出任祥符区中医院院长，并带领20余名管理与专家团队长期进驻区中医院。托管之后，王清峰同志兢兢业业、开拓创新、智慧谋划，结合区中医院的发展现状和“本土特点”，以输出管理为特色，采取了针对性的举措，引入市中医院的先进管理模式，初步实现了一体化管理模式的新格局。两年来，医院各项工作取得了长足进展，综合服务能力和社会美誉度明显提升，医院实现了历史性的跨越，书写了发展史上的辉煌篇章。
一、完善医院基础设施，改善患者就医体验
祥符区中医院始建于1990年，医院用房为六十年代建造的机关办公用房，房屋结构不合理，因长年失修，屋内墙皮脱落，设施破旧，雨天院内积水严重。医患抱怨医疗条件比乡镇卫生院都差，极大影响了医务人员的工作积极性和群众的就医感受。王清峰同志上任之初，在上级主管部门及总院党委的坚强领导和大力支持下，面对前所未有的困境，攻坚克难，积极作为。在区政府的鼎立支持下，首先对医院基础设施进行了装修改造，同时，对办公家具、病床单元进行了更新，购买了必要的诊疗设备，改造装修后的院容院貌焕然一新，成为辖区内一道亮丽的风景线。目前医院就诊秩序井然，科室布局合理，标识清晰。医院基础设施的改善，极大提升了患者的就医感受。
二、以“二甲”医院创建为抓手，规范医院管理
面对医院“百废待兴”的困境，如何使医院走向良性发展的快车道是对托管后新一届领导班子，尤其是对王清峰同志的巨大考验。在总院党委的坚强领导和大力支持下，他审时度势，把启动“二甲”医院创建工作作为规范医院管理、提升医院综合实力的重要抓手。2016年7月29日，全面启动了“二级”甲等中医院的创建工作，为此，医院制定了周密的创建实施方案，及时召开了全院创“二甲”誓师大会，王清峰同志与各分管院长签订了“二甲”创建目标责任书，任务层层分解，并实行追究问责。通过“二甲”医院创建工作的开展，有力的促进了医院管理体系、业务体系和特色体系的进一步完善。2017年5月10日祥符区中医院顺利获评全国“二级甲等”中医医院，一举改变了祥符区无“二甲”医院的历史，获全区通报表扬！
三、依托名院，优质医疗资源“双向流动”
为了让祥符区百姓享受到“三甲”中医医院优质的中医药医疗服务，真正缩小城乡间医疗卫生资源的差距，王清峰同志决定充分利用总院的技术、人才和管理优势，采取“输血与造血”并举，聘请总院知名专家长期到医院坐诊、查房、业务带教，同时，派出专业技术人员到总院接受轮训，与总院相应科室进行“一对一”结对。为促进与总院同质化管理步伐，采取了院科两级干部到总院参加院周会、科室对接、挂职培训等形式，着力提升管理团队的履职能力。目前，医院管理、业务内涵等方面均得以明显提升，为医院下一步的快速发展奠定了基础。
四、突出中医特色，彰显中医优势
坚持正确的中医办院方向，是中医医院的立足之本。针对医院中医特色发挥严重不足之现状，以王清峰同志为核心的院班子反复斟酌，出台了一系列激励措施，进一步修订完善了绩效考核方案，加大对中药饮片使用率及中医诊疗技术参与率的考核权重，目前，已有10个临床路径和20个中医优势病种在临床科室推广使用，中药饮片使用率和中医适宜技术参与率较前明显提升。
火车跑的快，全靠车头带！理性智慧的管理，高屋建瓴的方略，一系列强有力的措施如同一针强心剂，一股强大的正能量在医院无限蔓延。王清峰同志带领区中医院全体员工，在两年多的时间里造就一支务实高效的管理团队、业勤技精的专业队伍，必将为医院的扬帆起航、升级蝶变奠定坚实的基础。他艰苦奋斗、身先士卒、积极开拓的焦裕禄式干部精神为全院上下做出了榜样，祥符区中医院将继续秉承“厚德济世、博学创新”的精神，为维系人民群众生命健康、促进中医药事业发展作出新的更大的贡献，为祥符区出彩！为开封市出彩！